为扎实推进教育部“访企拓岗促就业”专项行动落地见效，8月31日，beat365英国官方网站管理学院院长蒋长春、副院长韩世锋、人力资源管理系主任赵喜霞、专业骨干教师苏威一行赴福建省威诺数控有限公司开展专项调研，聚焦企业人才需求与高校人才培养精准对接，着力构建校企协同育人长效机制。

威诺数控董事长翁强、人力总监罗昆等企业高管热情接待了校方一行。作为国内高端数控机床研发制造领域的骨干企业，威诺数控长期深耕智能制造装备产业，始终坚持“人才强企”发展战略。座谈会上，校企双方围绕“校企合作框架构建”与“威诺管理学院筹建”两大主题展开深入交流，重点聚焦企业人才造血、文化建设与员工技能培训等核心痛点，积极探寻产教融合、协同育人的创新路径。

人力总监罗昆详细介绍了企业发展态势、产业布局及人才队伍建设现状，深入剖析了企业在高端人才引进、内部培养体系优化及一线员工技能提升等方面面临的主要挑战。董事长翁强立足企业长远发展，重点阐述了企业的核心文化战略与人才战略，表达了与高校共建人才培养长效机制、打造高素质产业人才梯队的殷切期望。

蒋长春院长对威诺数控的发展成就给予高度评价，结合“莆田市高层次人才进企业挂职”政策导向、“高校人力资源管理专业进行业”教学改革趋势，提出五方面合作建议：一是建立教师赴企挂职机制，推动教学科研与生产实践融合；二是共建“威诺产业班”，定向培养应用型人才；三是联合开展企业内训师队伍建设，实现师资共建共享；四是搭建常态化人才供需对接平台，破解人才造血难题；五是将企业文化建设与课程思政结合，提升学生职业素养。韩世锋、赵喜霞、苏威分别就毕业生输送、产学研合作等议题与企业深入交流。

经过坦诚务实的交流，双方在校企合作和产教融合方面达成初步共识。下一步，双方将细化合作方案，加快推进教师挂职、产业班组建等事项落地见效，共同打造校企协同育人新范式，为莆田市高端装备制造产业高质量发展及高校毕业生高质量就业注入新动能。

管理学院采编部 郑宝雨

2026年8月31日