1.负责非学历教育发展规划，制定非学历教育管理制度、年度计划及总结，规范培训全流程运作。

2.负责对接政府部门、行业协会、校企战略合作企业，调研培训需求，承接各项培训工作。

3.按照“管办分离”原则，负责指导二级单位开展培训项目，做好培训的过程管理。

4.负责组织职业技能等级认定的工种申报及认定工作的管理等。

5.负责继续教育（培训）基地申报，落实各类培训资质。

6.负责审核培训项目、经费预算等。

7.负责收集整理培训档案并归档。

8.负责培训证书和培训学时的审核、登记等。

9.完成领导交办的其他任务。